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Cuadro de clasificación y tablas de retención documental (según Ley 594 de 2000) (publicado: 29/06/16)   

Convocatoria Pública Concurso de Méritos para la elección de Gerente de la E.S.E. Unidad de Salud Nobsa  (publicado: 03/06/2016) 

Informe PAAC con ocrte 30 de abril de 2016   (publicado: 05/05/2016)       

Mapa de riesgos de corrupción   (publicado: 31/03/2016)        

En cumplimiento de la Circular externa No. 000004 del 15 de febrero de 2016, la E.S.E. unidad de Salud Nobsa hace la publicación de los estados financieros comparativos de los años 2013 y 2015       (publicado: 29/02/2016)

Plan anual de compras año 2016    (publicado: 31/01/16)    

Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2016    (publicado: 30/01/16)

Informe Plan anticorrupción de la vigencia 2015       (publicado: 30/12/15)   

Plan anual de compras año 2015       (publicado: 31/01/15)

Plan anticorrupción y de atención al ciudadano vigencia 2015     (publicado: 10/01/15)

Informe pormenorizado del estado de Control Interno Ley 1474 de 2011(septiembre-diciembre)   (publicado: 30/12/14)

Manual de contratación   (publicado: 05/09/14)

Informe pormenorizado del estado de Control Interno Ley 1474 de 2011 (mayo-agosto)    (publicado: 29/08/14)

Informe pormenorizado del estado de Control Interno Ley 1474 de 2011 (enero-abril)   (publicado: 30/04/14)

Plan anual de compras 2014     (publicado: 31/01/14) 

Plan anticorrupción y de atención al ciudadano vigencia 2014   (publicado: 31/01/14)

Informe del Plan anticorrupción y de atención al ciudadano vigencia 2013 (publicado: 31/01/14)

Informe de Gestión vigencia 2013  (publicado: 31/01/14) 

Ver Plan de Acción 2.013 (cumplimiento Ley 1474 de 2.011 Estatuto anticorrupción)

ver Plan Anticorrupción año 2.013 (publicado: 30/04/13)

Contrato #01 de 2014 "Apoyo a la prestación de servicios de salud de la E.S.E. durante el mes de Enero de 2014" (publicado: 03/01/14) 
Invitación pública 001 de 2014 para la contratación de servicios de: auxiliares de salud, farmacia, área administrativa, conserjería y servicios generales. (publicado: 03/01/14)

Ánalisis de la Sitaución de Salud del Municipio de Nobsa 2012  

BIENVENIDOS AL SITIO WEB DE LA E.S.E. UNIDAD DE SALUD NOBSA - BOYACA



SANDRA ALVARADO MARIÑO

Gerente

Aquí encontrará todo lo que desea saber de la E.S.E. Unidad de Salud Nobsa, servicios que presta, información importante para los usuarios, noticias de actualidad, avances, procesos de contratación, eventos, entre otros.
     
NUESTRA MISIÓN
 
NUESTRA VISIÓN

Prestar servicios de salud que den respuesta efectiva a las necesidades planteadas por el medio, con criterios éticos de oportunidad y de calidez humana, propendiendo siempre por el mejoramiento en la calidad de vida de todos nuestros usuarios en el municipio de Nobsa.  

En el año 2.020 La empresa Social del Estado Salud Nobsa, se consolidará en el ámbito regional y nacional como la empresa ejemplo en la prestación de servicios de salud de baja complejidad, valiéndose para ello de la óptima calidad de sus servicios, su talento humano y el uso adecuado de la última tecnología.


     
VALORES CORPORATIVOS

:::: Responsabilidad social

:::: Solidaridad

:::: Sentido humanista

 

:::: Ética profesional

:::: Honestidad


     
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
 
POLITICAS INSTITUCIONALES

  • Contribuir al desarrollo social del municipio de Nobsa mejorando la calidad de vida, reduciendo la morbilidad, la mortalidad, la incapacidad, el dolor y la angustia evitables en la población usuaria, en la medida en que esté a su alcance.
  • Producir servicios  de salud eficientes y efectivos, que cumplan con las normas de calidad establecidas de acuerdo con la reglamentación que se expida para tal propósito.
  • Prestar los servicios de salud que la población requiera y que la Empresa de acuerdo con su desarrollo y recursos disponibles, pueda ofrecer.
  • Garantizar, mediante un manejo gerencial adecuado, la rentabilidad social y financiera de la Empresa.
  • Ofrecer a las Entidades Promotoras de Salud y demás personas naturales o jurídicas que lo demanden, servicios y paquetes de servicios a tarifas competitivas en el mercado.
  • Satisfacer los requerimientos del entorno, adecuando continuamente sus servicios y funcionamiento.
  • Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria establecidos por la ley y los reglamentos.
  • Promover la coordinación interinstitucional e intersectorial que permita un trabajo conjunto con fines de impacto social.

::::::Folleto de Servicios Prestados

::::::::::::: UBICACIÓN NOBSA :::::::::::::::

 

 
  • Desarrollo de Servicios de Salud: Responder a las necesidades en salud de nuestros usuarios, familia, comunidad y medio ambiente, fortaleciendo el modelo integral de atención, con el fin de impactar positivamente los indicadores de salud.
  • Posicionar la empresa en el sector salud a nivel nacional, mediante el desarrollo de un modelo de gestión organizacional, que le permita ser competitiva y legitimada por sus clientes y usuarios de los servicios.
  • Desarrollar un modelo de gestión del talento humano basado en competencias, que permita conformar un equipo de colaboradores comprometidos con el logro de los objetivos de la empresa y una optima calidad de vida laboral.
  • Lograr niveles óptimos de liquidez, rentabilidad, sostenibilidad y solidez del modelo de gestión y atención, mediante estrategias de administración de recursos y flujos financieros y la diversificación de los mercados.
  • Desarrollar un modelo integrado de gestión tecnológica e información mediante la generación de alianzas, la referenciación de las mejores prácticas, orientado a líneas de investigación que garanticen el cumplimiento de estándares óptimos de atención.
  • La Empresa Social del Estado Salud Nobsa, y sus funcionarios se encuentran comprometidos en trabajar con estándares de calidad que permitan contribuir al restablecimiento y sostenibilidad de la salud de la comunidad usuaria y al crecimiento institucional. Para que esto sea posible, la Institución se encuentra en un proceso de mejoramiento continuo, desarrollando políticas que propendan el alcance de los objetivos de calidad; para lo cual se aplican los criterios y procesos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión mediante:
  • MECI (Modelo estándar de control interno)
  • El Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad (SOGC)
  • Plan de auditoría para el mejoramiento continuo PAMEC

     
 
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